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软件工程师
岗位职责:
1、电子商务网站后台程序的开发；
2、电子商务WEB应用系统的设计和开发。
任职要求:
1、计算机相关专业毕业,两年以上web应用系统开发经验；
2、对web应用系统开发工作浓厚兴趣,工作责任心强；
3、精通asp开发语言；
5、精通MSSQL数据库系统，有基于MSSQL的web系统开发经验；
4、精通javascript，熟练使用ajax，擅长使用div+css进行页面排版布局；
5、有大型web开发经验的优先。
网站美工
要求：
1、能熟练使用CorelDraw、PhotoShop设计网站前台页面；
2、有较强的创意和设计能力；
3、曾参加或独立设计过3个以上大型门户、综合性网站；
4、熟练使用DIV+CSS进行页面的布局和排版；
5、美术专业毕业者优先考虑；
6、面试请携带相关作品(PSD格式)。
网站运营总监
职位描述
1、负责网站的运营推广工作,制订并实施可行性网站线上线下推广方案及目标；
2、对提升网站排名、点击流量方式熟悉并进行详细的分析实施；
3、与网站相关个人、专家用户、机构客户洽谈合作事宜；
4、策划、组织网站推广相关的线下活动,为提升网站品牌而制定有效方案,发掘用户需求,负责线上线下的组织宣传推广工作。
职位要求:
1、本科以上学历,新闻、广告、电子商务和工商管理相关专业；
2、有良好的交际沟通能力,开阔的视野及思维能力；
3、有较好的资源整合、协调关系能力；
4、对网络用户的行为习惯及传播规律有较深的认识；
5、对当前热点话题有敏锐的洞察及分析能力；
6、3年以上相关工作经验。
网站运营主管
岗位职责
1、负责公司网站的设计、建设及日常维护与更新；
2、对网站系统数据库进行日常管理,统计数据库中相关信息；
3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广；
4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性；
5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系；
6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。
任职资格
1、计算机相关专业,大专以上学历；
2、有两年以上网站建设经验,有大型网站工作和SEO优化经验者优先考虑；
3、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具,熟悉ASP,JAVA,SQL,HTML等开发语言；
4、可以独立完成网站前后台工作,熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销；
5、良好的沟通能。
网站运营专员
职位描述:
1、在部门负责人监督下从事网站内容编辑、网站产品上下架；
2、负责公司所有品牌网站的日常信息更新维护；
3、负责公司电子商务的维护；
4、负责网站图片广告展示,产品销售库存等相关分析；
5、分析网站各部分用户体验分析与改进建议。
要求:
1、专科以上学历；
2、能熟练操作DREAMWEAVER等编辑软件以及图片处理工具；
3、文字功底好,善于信息的收集与整理,有敏锐的新闻触觉；
4、有高度的责任感和团队协作精神,工作积极主动,认真负责；
5、思维开阔敏捷,有创造性,富有工作热情。
平面设计总监
任职要求：
1、本科以上学历，美术、平面设计等相关专业；
2、有2年以上的丰富设计经验和的设计水准,能带领团队高质量完成创意、设计工作,对设计有独特、成熟的认知和理解,较强的团队协作能力、项目管理能力和沟通协调能力及能配合协调公司其他工作；
3、熟练操作平面设计和三维设计软件（Photoshop，Coredraw，AUTOCAD等)；
4、有较强的美学素养、独特的设计风格、独到的创意观点、色彩审美观及创意设计表达能力；
5、能够准确分析定位企业形象及VI系统,有创意、设计高度指导组织团队进行设计。
平面设计.
岗位职责：
1、负责公司日常宣传、策划设计制作；
2、告平面设计、制作及其它图文处理；
3、企业宣传资料的设计、制作与创新及公司市场活动宣传品配合；
4、完成平面宣传品的创意设计。
任职资格：
1、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历；
2、熟悉使用各类设计制作软件；
3、工作认真负责，具有强烈的责任心。能吃苦耐劳，适应紧张的工作节奏；
4、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。
频道主管
岗位基本要求:
1、大学本科及以上学历,计算机、新闻相关专业；
2、互联网工作经验2年以上,对网站运营,产品规划有深刻了解,熟悉互联网市场发展,了解行业新媒体、新应用；
3、熟悉网站策划流程及网站业务流程；
4、可做频道主管,对网站的内容建设有丰富的经验并有自己独到的理解和认识,对新闻有着敏锐的洞察力,文字能力强；
5、有较强的系统分析能力和较强语言表达能力,思路清晰,目标明确,工作效率高；
6、有很强的责任心,事业心与团队精神,执行能力、沟通能力、组织协调能力和管理能力；
7、熟悉互联网特点,计算机操作熟练,了解网页初级源代码,有一定的网页自主更新制作能力；
8、思路清晰,思维活跃,有创意;耐心细致,自信,有力。
客服主管
工作职责 ：
1、负责客服部门的团队管理；
2、制订呼叫中心日常工作计划，确定中长期业务目标和管理制度,并监督其落实执行；
3、组织跟踪、收集、反馈产品质量和相关市场信息；
4、逐步完成呼叫中心流程的成熟化运作、客户满意度的持续提高；
5、制定客户互动等相关的工作流程和工作规范，并监督指导下属实施；
6、收集反馈市场动态，起草反馈报告和其它分析报告。
工作要求 ：
1、大专及以上学历，呼叫中心工作管理经，有大型呼叫中心工作经验优先
2、熟悉客户服务体系的管理流程，熟悉呼叫中心的管理；
3、有较强的分析问题的能力及良好的客户意识；
4、工作责任心强，能承受紧张的工作压力，具备团队合作精神。
客服人员
任职要求
1、统招大专以上学历；
2、有较强的服务意识,有耐心,热爱休闲度假及旅游行业；
3、能够独立完成工作,工作效率高;善于处理突发事件,有较强的应变能力；
4、沟通及语言表达能力强,有团队协作精神；
5、声音甜美,，有旅游行业工作经验、计调工作经验优先。
